La méthanisation représente un gisement d’emplois considérable, mais souffre d’un déficit de visibilité et de formations spécialisées. Les exploitants font face à des difficultés de recrutement structurelles sur des profils très hybrides.
La France s’est fixé un objectif ambitieux de production de biogaz pour sa stratégie énergie-climat. La filière regroupe des unités agricoles, industrielles et STEP qui nécessitent des profils à la croisée de la biologie, du génie des procédés et de la gestion de site.
Le marché de l’emploi est tendu sur les profils de direction de site, d’ingénierie process et de développement de projets. Les candidats disponibles sont peu nombreux et issus de filières connexes (agroalimentaire, traitement des eaux, chimie).
Profils identifiés et approchés, disponibles rapidement.
Approche discrète, aucune diffusion sans accord.
Accès direct aux experts et aux équipes en poste.
Confirmé / Senior · CDI
Confirmé · CDI
Junior / Confirmé · CDI
Junior / Confirmé · CDI
Confirmé · CDI
Confirmé · CDI
Recrutement d’un directeur de site pour une unité de 5 MWél. Profil issu du secteur agroalimentaire reconverti à l’énergie.
Approche directe pour un ingénieur procédés senior. 3 candidats présentés issus du traitement des eaux et de la chimie.
Approche directe, shortlist 5 jours, confidentialité garantie.
Approche discrète, opportunités exclusives non publiées.
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