Hydrogène
L’hydrogène vert est LA filière émergente de la décennie. Les appels à projets ADEME, les projets industriels et les hubs H₂ créent une demande forte pour des profils hybrides entre chimie, électrochimie, énergie et gestion de projet.
Contexte sectoriel
Pourquoi ce marché recrute-t-il autant ?
La stratégie nationale hydrogène alloue des milliards aux projets de production, de distribution et d’usage. Les acteurs du marché (Air Liquide, McPhy, Lhyfe, Engie, TotalEnergies…) recrutent des profils encore rares sur le marché.
Les candidats pour les postes H₂ proviennent de filières très variées : chimie, électrochimie, génie des procédés, énergie, bâtiment industriel. Cette hybridité rend le sourcing classique peu efficace – l’approche directe est indispensable.
Recrutements
Postes les plus recrutés
Ingénieur R&D électrolyse (PEM / alcaline)
Confirmé · CDI
Chef de projet développement H₂
Confirmé / Senior · CDI
Business developer mobilité hydrogène
Confirmé · CDI
Ingénieur systèmes pile à combustible
Junior / Confirmé · CDI
Responsable technique station H₂
Confirmé · CDI
Chef de projet infrastructure H₂
Senior · CDI
Ingénieur sécurité hydrogène (ATEX)
Confirmé · CDI
Directeur de projet électrolyseur industriel
Senior · CDI
Références
Recrutements réalisés
- Mission réalisée
Chef de projet H₂ senior
Acteur du développement H₂
Recrutement du DT d’une start-up développant un SMR. Approche internationale, 4 candidats présentés, recrutement finalisé en 8 semaines.
- Mission réalisée
Chef de projet démantèlement
Grand exploitant nucléaire
Identification d’un CPD senior pour un site en déconstruction avancée. Profil hybride ingénierie / management pluridisciplinaire.
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