Nucléaire & bas carbone
La relance du nucléaire civil en France repositionne cette filière au cœur de la stratégie de décarbonation. SMR, EPR2, démantèlement, prolongation du parc : les besoins sont massifs et structurellement sous-dimensionnés.
Contexte sectoriel
Pourquoi ce marché recrute-t-il autant ?
La France a officiellement réintégré le nucléaire dans sa stratégie énergétique (loi ENER 2024). EDF, Framatome, Orano et les nouveaux acteurs SMR (Naarea, Jimmy, Newcleo…) recrutent massivement à tous les niveaux.
Le marché est structurellement tendu : pyramide des âges défavorable, formations insuffisantes, concurrence internationale forte. Les profils expérimentés sont approchés en permanence.
Recrutements
Postes les plus recrutés
Ingénieur sûreté nucléaire
Confirmé / Senior · CDI
Chef de projet EPR2 / SMR
Senior · CDI
Ingénieur neutronique
Expert thermohydraulique
Senior · CDI
Responsable conformité réglementaire
Confirmé · CDI
Ingénieur génie civil nucléaire
Junior / Confirmé · CDI
Chargé de démantèlement
Confirmé · CDI
Directeur de projet déconstruction
Senior · CDI
Références
Recrutements réalisés
- Mission réalisée
Directeur technique SMR
Start-up nucléaire française
Recrutement du DT d’une start-up développant un SMR. Approche internationale, 4 candidats présentés, recrutement finalisé en 8 semaines.
- Mission réalisée
Chef de projet démantèlement
Grand exploitant nucléaire
Identification d’un CPD senior pour un site en déconstruction avancée. Profil hybride ingénierie / management pluridisciplinaire.
- Mission réalisée
Ingénieur sûreté confirmé
Bureau d'études nucléaires
Shortlist de 3 profils issus du parc EDF et de l’IRSN présentée sous 72h pour un BET en forte croissance.
Vous recrutez ?
Confiez-nous votre recrutement
Approche directe, shortlist 5 jours, confidentialité garantie.
Candidat ?
Rejoignez notre vivier
Approche discrète, opportunités exclusives non publiées.
Recrutons ensemble les talents de la transition énergétique
Un besoin de recrutement ? Une question sur votre marché RH ? Parlons-en.