Stockage & flexibilité
BESS, V2G, agrégation de flexibilités, power-to-X… le stockage d’énergie est en ébullition. Des profils hybrides entre électricité, digital et gestion de réseaux sont recherchés par tous les acteurs du marché.
Contexte sectoriel
Pourquoi ce marché recrute-t-il autant ?
L’essor des EnR intermittentes rend le stockage indispensable pour équilibrer le réseau. Les projets BESS (Battery Energy Storage Systems) se multiplient, portés par des IPP, des développeurs et des utilities.
Les profils de cette filière sont parmi les plus rares : ingénieurs systèmes batterie, développeurs de projets flexibilité, experts trading de capacités. La concurrence est internationale.
Recrutements
Postes les plus recrutés
Ingénieur systèmes BESS
Confirmé / Senior · CDI
Développeur projets stockage
Confirmé · CDI
Asset manager parc BESS
Confirmé · CDI
Chef de projet V2G / flexibilité
Confirmé · CDI
Ingénieur trading de capacités
Senior · CDI
Technicien BMS (Battery Management)
Junior / Confirmé · CDI
Responsable exploitation parc BESS
Confirmé · CDI
Ingénieur intégration réseau & flexibilité
Confirmé · CDI
Références
Recrutements réalisés
- Mission réalisée
Chef de projet BESS senior
IPP développeur stockage
Recrutement d’un expert BESS pour piloter un portefeuille de 200 MW. Profil hybride ElecTech / EnR.
- Mission réalisée
Ingénieur systèmes batteries
OEM équipementier européen
Mission de chasse sur un marché quasi-nul en France. 2 profils identifiés en Europe, relocalisés.
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